ANUNŢ

            Consiliul Raional Leova                

anunţă desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei publice

 vacante de specialist principal Serviciu Resurse Umane  în cadrul aparatului preşedintelui raionului

      Scopul general al funcţiei:

   Contribuie la eficientizarea activităţii autorităţii publice prin implementarea politicii şi procedurilor moderne de lucru cu personalul pentru crearea unui corp de funcţionari publici profesionişti.

        Sarcinile de bază:

- Implementarea procedurilor de recrutare, selectare a candidaților pentru funcțiile publice vacante, orientarea și integrarea profesională a noilor angajați.

- Pregătirea materialelor, documentelor necesare inițierii și organizării concursului pentru ocuparea funcțiilor publice vacante.

- Implementarea procedurilor de dezvoltare profesională a funcționarilor publici, întocmirea planului cursurilor pe semestre, asigurarea participării funcționarilor publici la cursuri de perfecționare conform graficului.

-  Coordonarea, întocmirea și monitorizarea procesului de elaborare/revizuire a fișelor de post.

- Executarea anuală a procedurilor de evaluare a performanțelor profesionale ale funcționarilor publici.

Condiţii de participare la concurs:

    Condiţii de bază:

    -  deţine cetăţenia Republicii Moldova; 

    -   cunoașterea limbii de stat la nivel avansat și  limbii ruse la nivel de comunicare;
    -   are capacitate deplină de exerciţiu; 
    -   nu a împlinit vârsta de 63 de ani;  
    -   are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; 
    -   în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

    -   nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

    -   nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

      Cerinţe specifice:

 Studii: Superioare, de licenţă sau echivalente, preferabil în domeniul: administraţiei publice, juridic.

 Experiență: 1 an   

      Cunoştinţe:

 - În domeniul administrației publice și juridic, legislației muncii, posedarea cunoștințelor de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoin, Internet.;

      Abilităţi:

  Lucrul în echipă, elaborarea documentelor, instruirea, motivarea, mobilizarea, soluţionarea problemelor, comunicarea eficientă.

      Atitudini/Comportamente: 

    Respect faţă de oameni; incoruptibilitate, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, punctualitate, profesionalism, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

       Persoanele interesate pot depune dosarul pentru concurs personal/prin poştă/prin e-mail. Dosarul urmează să conţină:

1. formularul de participare;
2. copia buletinului de identitate;
3. copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/ sau de specializare;
4. copia carnetului de muncă;
5. cazierul judiciar;
6. declarația pe propria răspundere.

Bibliografia concursului:

• Constituţia Republicii Moldova

• Acte normative în domeniul serviciului public

• Legea nr. 158 –XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul  funcţionarului public;
• Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
• Hotărîrea Guvernului nr.201 din 11.03.2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

• Acte normative în domeniul administrației publice locale

• Legea nr. 436 din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală;
• Legea nr.435 din 28.12.2006 privind descentralizarea administrativă;
• Legea nr. 764 din 27 decembrie 2001 privind organizarea administrativ-teritorială a Republicii Moldova;

• Legea nr.100 din 22.12.2017 cu privire la actele normative ;

• Acte normative în domeniul de specialitate

• Legea nr.270 din 23.11.2018 “privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar”.

• Hotărîrea Guvernului nr.1231 din 12.12.2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.

• Codul administrativ al Republicii Moldova nr.116 din 19.07.2018.
• Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XV din 28 martie 2003.

      Actele necesare pentru participare la concurs pot fi depuse pînă la data de  22 iunie 2020 ora 17.00.               

      Contacte: tel: (0263)  24524;

      E-mail: larisacazan@mail.ru

      Adresa poştală: or. Leova str. Independenţei, 5

       Persoană de contact: Cazan Larisa